Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš (Hlas-SD) informoval, že od 1. mája vstúpil do praxe projekt určený prioritne pre mladých ľudí – Právo na prvé zamestnanie. Na základe tohto programu prví mladí ľudia do firiem nastúpili v prvý pracovný deň po tomto dátume, teda 2. mája.
Ústredie práce cez ministra informovalo, že o program je medzi zamestnávateľmi veľký záujem, žiadosti do tohto programu ich poslalo za prvé dva týždne, ako bola táto možnosť otvorená, 137 firiem. Minister informoval, aké pozície potrebujú zamestnávatelia najčastejšie obsadiť a komu je program určený. Vysvetlil tiež, v čom projekt spočíva, že je možné získať naň aj viac peňazí a tiež, že ak bude program úspešný, ministerstvo v ňom mieni pokračovať
Komu je program určený
Minister Tomáš ako príklad, aké miesta potrebujú zamestnávatelia obsadiť uviedol, že je záujem o opatrovateľov, sociálnych pracovníkov, operátorov výroby, či chovateľ. „Chcem zdôrazniť, že pomáhame len nezamestnaným ľuďom, uchádzačom o zamestnanie, teda mladým ľuďom, ktorí si nevedia nájsť prácu a máme tu jasné dve podmienky. Musí ísť o človeka, ktorý je minimálne dva mesiace v evidencii uchádzačov o zamestnanie a človeka, ktorý nepracoval súvisle viac, ako šesť mesiacov na Slovensku,“vysvetlil minister.
Niekoľko čísel…
Doplnil informáciu, že v súčasnosti Slovensko eviduje takmer 6,5 tisíca nezamestnaných absolventov. „Ale čo sa týka mladých ľudí do 29 rokov, tak takých máme nezamestnaných viac, ako 37-tisíc, čo je vyše 22 percent,“ doplnil Tomáš dôvod, prečo bol projekt spustený. V rámci neho chcú zamestnať tisícšesťsto osôb.
Udržateľnosť
„Projekt spočíva v tom, že štát preplatí 90 percent z celkovej ceny práce mzdy takéhoto zamestnanca, maximálne však vo výške 1.318 eur, čo je vlastne sedemdesiat percent z celkovej ceny práce z priemernej mzdy,“pokračoval Tomáš s tým, že príspevok sa bude preplácať naraz za prvých šesť mesiacov zamestnávania takéhoto človeka. Podmienkou je, aby zamestnávateľ toto miesto udržal ďalších šesť mesiacov. Tomáš doplnil, že tento projekt je možné skombinovať s projektom nazvaným Motivuj sa k zamestnaniu, ktorý je súčasťou eurofondových projektov, ktorý pre takýchto zamestnancov prináša ďalšie finančné benefity.
Aj starší prvozamestnanci
Tomáš uviedol, že program Právo na prvé zamestnanie nie je určený primárne mladým ľuďom. Ide o ľudí, ktorí doposiaľ pracovali v zahraničí, nie na Slovensku. „Chceme, aby mladí ľudia zostali na Slovensku, aby si tu našli dobrú prácu, aby sa tu usadili, aby si zakladali rodiny,“objasnil Tomáš s tým, že toto je nadrezortný problém s tým, že toto je vklad MPSVaR do jeho riešenia.
Pripomenul, že už v minulosti prebehol podobný program Absolventská prax a jeho úspešnosť bola zhruba osemdesiat percent. Ak bude úspešný program Právo na prvé zamestnanie Tomáš avizuje, že vláda v ňom mieni pokračovať a právo na prvé zamestnanie zakotvia aj v zákone.
Zdroj: HD
